به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت جهاد کشاورزی به نقل از روابط عمومی سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور، رضا افلاطونی در نشست صمیمی با معاون، مدیران و کارکنان معاونت برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع، هدف از برگزاری این نشست را پیشبرد اهداف سازمان، تقویت فضای گفت‌وگو و نقد سازنده عنوان کرد و افزود: این جلسات با رویکرد هم‌افزایی و هم‌فکری برای حرکت مؤثرتر در مسیر پیش‌رو طراحی شده‌اند.

وی با اشاره به ماهیت متفاوت مخاطبان این معاونت گفت: ارباب‌رجوع معاونت برنامه‌ریزی، برخلاف سایر معاونت‌ها، کارکنان سازمان منابع طبیعی هستند و این حوزه باید در سطح کشور پاسخگوی بیش از ۱۴ هزار نیروی انسانی باشد.

رئیس سازمان منابع طبیعی انسجام سازمانی را از الزامات موفقیت در این دستگاه دانست و خاطرنشان کرد: منابع طبیعی در سراسر کشور مانند یک کشتی است که تنها با هم‌افزایی، هماهنگی و پارو زدن جمعی می‌تواند به ساحل نجات برسد.

وی در ادامه به موضوع مولدسازی اشاره کرد و گفت: بسیاری از وظایف سازمان قابلیت برون‌سپاری دارد و منابع طبیعی می‌تواند با چابکی بیشتر، در مسیر جذب سرمایه‌گذار، ایجاد درآمد پایدار و کاهش وابستگی به منابع دولتی حرکت کند.

افلاطونی همچنین تربیت مدیران آینده را از مأموریت‌های مهم معاونت برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع برشمرد و افزود: آموزش و پرورش مدیران شایسته، زمینه تحقق شایسته‌سالاری در انتصابات آینده سازمان را فراهم می‌کند.

وی در پایان با بیان این که این سازمان مدیریت بیش از ۸۰ درصد از مساحت کشور را بر عهده دارد، بر لزوم ارتقای اقتدار سازمانی تأکید کرد و گفت: موضوع انحلال سازمان منتفی شده و در آینده، چارت سازمانی منابع طبیعی تقویت خواهد شد.

نیروی انسانی؛ سرمایه ارزشمند سازمان

در ادامه این نشست، معاون برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان منابع طبیعی، نیروی انسانی متعهد، متخصص و کارآمد را مهم‌ترین رکن توسعه سازمانی دانست و گفت: این نیروها نقشی بی‌بدیل در تحقق اهداف کلان، بهبود فرآیندها و ارتقای بهره‌وری سازمان دارند.

حسین پیشقدم با بیان اینکه ۲۸ درصد از نیروهای ستادی و مستقر در شهرستان چالوس در حوزه معاونت برنامه‌ریزی و توسعه فعالیت می‌کنند، افزود: وظیفه ما شنیدن دغدغه‌ها و مطالبات کارکنان و پیگیری جدی برای رفع مشکلات آنان است.

وی ضمن ارائه گزارشی از عملکرد این معاونت، بر اهمیت مستندسازی اموال و مولدسازی دارایی‌ها برای افزایش بهره‌وری تأکید کرد و اظهار داشت: با برنامه‌ریزی دقیق و رعایت دستورالعمل‌های ابلاغی می‌توان از تمامی ظرفیت‌های موجود برای درآمدزایی و ایجاد ارزش افزوده استفاده کرد.

در این نشست جمعی از کارکنان معاونت برنامه‌ریزی و توسعه مدیریت، دیدگاه‌ها و مطالبات خود را درباره چارت سازمانی، کمبود نیروی انسانی، رفاهیات و مسائل مرتبط با حوزه کاری مطرح کردند.

بر اساس این گزارش، پس از این نشست دکتر رضا افلاطونی و جمعی از مدیران سازمان از  پروژه ساختمان در حال احداث سازمان بازدید کردند.